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Horaires atypiques : comment limiter les risques associés ?

Travailler de nuit, en horaires décalés ou sur de longues périodes a des impacts sur la santé et l’équilibre entre vie professionnelle et familiale. Le point sur les leviers d’action mobilisables par les employeurs pour réduire ces effets, d’après la récente expertise de l’Anses.

Publié le 29/10/2026

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