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Mobilités douces : un levier stratégique au service des RH

Face aux enjeux climatiques et aux nouvelles attentes des salariés, les mobilités douces s’imposent comme un sujet structurant pour les entreprises et leur service RH.

Publié le 21/05/2026

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Publié le 19/05/2026

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La Cour de cassation a précisé le régime de preuve s’appliquant dans le cas d’une rupture de la période d’essai d’une salariée enceinte. C’est à l'employeur de prouver que sa décision n’a pas de lien avec l’état de grossesse.

Publié le 18/05/2026

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Norme volontaire de durabilité européenne : un atout pour les PME

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