Période d’essai rompue pendant la grossesse : la charge de la preuve pèse sur l’employeur
La Cour de cassation a précisé le régime de preuve s’appliquant dans le cas d’une rupture de la période d’essai d’une salariée enceinte. C’est à l'employeur de prouver que sa décision n’a pas de lien avec l’état de grossesse.
Publié le 18/05/2026
Période d’essai rompue pendant la grossesse : la charge de la preuve pèse sur l’employeur
La Cour de cassation a précisé le régime de preuve s’appliquant dans le cas d’une rupture de la période d’essai d’une salariée enceinte. C’est à l'employeur de prouver que sa décision n’a pas de lien avec l’état de grossesse.
Publié le 18/05/2026



