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Experts & Décideurs Auteurs Frédéric Auzanneau

Frédéric Auzanneau

Frédéric Auzanneau est journaliste, spécialisé en économie. Ce passionné de sport a été diplômé de Sciences Éco, à Rennes, avant d’être formé à l’Institut Pratique de Journalisme. Il s’intéresse aux sujets ayant un impact sur l’entreprise et sur l’environnement. Cette dernière thématique le passionne depuis l’adolescence. Il décrypte l’actualité liée à la RSE, s’interroge sur les évolutions du management et du monde du travail, et traite des questions qui préoccupent les chefs d’entreprise et leurs collaborateurs.

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    transport des salariés

    Quelles sont les obligations d’une entreprise pour le transport des salariés ? L’épidémie de Covid-19 est toujours là, et le télétravail perdure, mais la question reste posée pour tous les collaborateurs. D’autant que de nouveaux dispositifs ont fait leur apparition.

    Covid-19 et marchés publics :

    Marchés publics en cours de lancement, de passation, ou d’exécution… Quel que soit leur stade, leur gestion a été bouleversée par la pandémie.

    Les patrons de PME-TPE doivent savoir gérer leur trésorerie

    Chaque dirigeant doit obtenir le règlement de leurs clients tout en payant ses fournisseurs, les charges et les salaires. De la persistance de ces flux, dépend la pérennité de l’activité économique.

    Covid-19 : comment communiquer avec ses clients

    Développer ses contacts, concilier reprise de l’activité et sécurité sanitaire… l’après-confinement revêt beaucoup d’incertitudes pour les petites et moyennes entreprises.

    gérer les relations avec sa banque

    Il n’est pas simple de gérer ses relations avec son banquier. Les entreprises les plus fragiles doivent s’emparer des dispositifs gouvernementaux sans tarder.

    covid19-hausse-activité

    Employés en confinement ou malades, enfants à garder… certaines entreprises sont confrontées à un manque de personnel et à une hausse d’activité.

    règles des heures supplémentaires

    La durée légale hebdomadaire de travail s’applique à chaque salarié. Que doit savoir l’employeur lui demandant d’effectuer plus de 35 heures ?

    Comment gérer les salariés au forfait ?

    Le travail au forfait s’applique le plus souvent aux cadres. Sa mise en place exige leur accord et un suivi précis.