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La vocation des start-up studios est de créer des start-up en série et de lancer plusieurs projets en parallèle.
Comment aborder la question handicap en entretien ? Des pistes pour éviter certains écueils en tant que recruteur.
Le jobsharing consiste à répartir un même poste entre plusieurs salariés. Il présente des avantages pour l’employeur comme les employés.
Pour recruter autrement et former une équipe plus diverse au sein de l’entreprise, la lutte contre les biais cognitifs est clé.
Pour rédiger une offre d’emploi efficace et attractive, quelques règles de bases sont à suivre. Concision et clarté sont les mots d’ordre.
Depuis le 1er janvier 2019, un nouveau cas de recours à l’intérim vise précisément l’intégration de collaborateurs en situation de handicap. Une évolution juridique qui facilite et encourage la diversité.
La loi du 14 février 2022 en faveur de l’activité professionnelle indépendante a reformé la procédure concernant l’entrepreneur individuel en difficulté.
Ouvrir sa politique de recrutement à de nouveaux profils : quels atouts pour l’entreprise ?
Productivité, attractivité… Ouvrir sa politique de recrutement à de nouveaux profils peut présenter plusieurs atouts.
Les entreprises ont tout à gagner à faire connaître leur stratégie RSE auprès de leurs collaborateurs et à les impliquer dans leur démarche.
[Podcast] Maxime Renard : L’expérience collaborateur, un sujet critique pour les entreprises
Qu’est-ce que l’expérience collaborateur ? Pourquoi ce concept s’impose-t-il aujourd’hui ? Maxime Renard, coauteur de L’expérience collaborateur, engagez vos équipes et déployer de nouveaux modes de travail, nous éclaire sur ces questions.
Ce document rempli par les nouvelles recrues offre à l’entreprise un regard critique sur son fonctionnement.
Certains règles doivent être respectées pour mettre fin à un contrat, la rupture de période d’essai ne fait pas exception.
Plusieurs leviers permettent d’agir sur ce poste de coût pour l’entreprise dont l’optimisation répond également à des enjeux environnementaux.
La BDES devient BDESE et doit désormais intégrer une nouvelle thématique environnementale.
De multiples leviers peuvent être utilisés pour donner un coup de pouce au pouvoir d’achat de ses collaborateurs.
Crédit d’impôt pour la formation du chef d’entreprise : profitez-en en 2022 !
Les chefs d’entreprises peuvent bénéficier d’un avantage fiscal prenant la forme d’un crédit d’impôt sur leurs dépenses de formation.
[Podcast] Jean-Philippe Timsit : Stratégie digitale, le client a toujours raison !
La stratégie digitale, qu’est-ce que c’est ? Est-ce vraiment indispensable pour toutes les entreprises ? Jean-Philippe Timsit, l’auteur de Stratégie digitale, du silex au pixel, nous éclaire sur ces questions.
La sous-location d’un bail commercial peut être autorisée sous certaines conditions.
Dans le cas d’un licenciement jugé abusif et injustifié, le montant des indemnités de dommages et intérêts auxquelles peut prétendre un salarié est limité par le barème Macron.
Fixation de son montant, modalités de révision, concernant le loyer d’un bail commercial, la loi pose des principes mais beaucoup d’aspects sont laissés à la négociation entre les parties.
