Le phénomène nommé « quiet quitting » ou démission silencieuse inquiète les entreprises depuis plusieurs années. À tort ou à raison ? De quoi cette tendance est-elle le nom ? Dans cet épisode, Justine Kieffer, spécialiste de la qualité de vie et des conditions de travail, nous livre son analyse.
En 2021, une vague de démissions sans précédent secouait les États-Unis et la France. Comment analyser ce phénomène, parfois hâtivement qualifié de grand désengagement général ? Que nous dit-il de l’évolution du rapport au travail ? Et surtout, comment les ressources humaines peuvent-elles appréhender ces nouvelles attentes ?
Justine Kieffer, spécialiste des questions de qualité de vie et des conditions de travail, consultante chez AlterNego, nous livre des clés pour mieux comprendre les mutations à l’œuvre.
Justine Kieffer a été interviewée par Margaux Deuley.
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