Rémunération et avantages

Emploi de salariés étrangers : les obligations de l’employeur

L‘emploi de salariés étrangers non munis d’une autorisation pour travailler en France est interdit par la loi. Le point sur les obligations légales incombant aux employeurs.

Publié le 02/04/2018

Rémunération et avantages

Emploi de salariés étrangers : les obligations de l’employeur

L‘emploi de salariés étrangers non munis d’une autorisation pour travailler en France est interdit par la loi. Le point sur les obligations légales incombant aux employeurs.

Publié le 02/04/2018

Management

Travailler ensemble grâce au « forum ouvert »

Lancé aux États-Unis dans les années 1980, le « forum ouvert » fait son chemin, lentement mais sûrement, en Europe. Son principe : faire naître des solutions, sans carcan imposé…

Publié le 22/03/2018

Management

World Café : le pari de l’intelligence collective

Mettre l'intelligence collective d’une organisation en mouvement autour de quelques tables ? C’est le principe du World Café. Christine Koehler, spécialiste de ces nouveaux outils, explique la marche à suivre pour en lancer un.

Publié le 12/03/2018

Rémunération et avantages

Repas des salariés : quelles obligations pour l’employeur ?

Si la pause déjeuner n'est pas précisément mentionnée dans le Code du travail, l'employeur doit assurer l'accès de ses employés à un lieu de restauration.

Publié le 10/03/2018

Recrutement

Entretien d’embauche: quatre règles pour le réussir

Lorsque l'on est pas un spécialiste des ressources humaines, mener un entretien en évitant les erreurs de casting n'est pas un exercice aisé. Voilà quatre conseils à suivre pour éviter de le rater.

Publié le 08/03/2018

Management

Holacratie: un exemple d’entreprise « libérée »

Aux antipodes de nos hiérarchies pyramidales classiques, l’holacratie intéresse de plus en plus d’entreprises. Illustration du management dit « libéré », elle implique une nouvelle organisation plus collaborative.

Publié le 05/03/2018

QVT

Le point sur le barème prud’homal

L’ordonnance du 22 septembre 2017 fixe le barème de l’indemnité d'un salarié ayant fait l’objet d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse, lorsque le salarié refuse sa réintégration, ou que celle-ci est impossible.

Publié le 28/02/2018

Rémunération et avantages

La déclaration d’emploi des travailleurs handicapés : une obligation à ne pas négliger !

Les employeurs occupant au moins 20 salariés doivent effectuer une déclaration d’emploi des travailleurs handicapés et régler une contribution obligatoire avant le 1er mars 2018.

Publié le 27/02/2018

Rémunération et avantages

Le point sur la fiche de paie clarifiée

Les mentions obligatoires du bulletin de paie sont modifiées et certaines d’entre elles voient leur présentation uniformisée dans un souci de clarté pour le salarié.

Publié le 27/02/2018

Management

Nouvelles pratiques managériales: comment les mettre en place ?

Avoir envie de changer, c’est déjà bien. Mais mettre en place son innovation managériale peut s’avérer plus délicat.

Publié le 26/02/2018

QVT

Travail dominical : ce qu’il faut savoir

Se reposer le dimanche : cette tradition est inscrite dans le code du travail. Mais les dérogations à ce principe sont désormais nombreuses. Zoom sur les possibilités.

Publié le 05/02/2018

Management

Comment mettre en pratique l’intelligence collective dans l’entreprise ?

Et si l’intelligence propre à un groupe était supérieure à la somme des intelligences individuelles ? Pour libérer cette intelligence collective, quelques conditions s’imposent néanmoins…

Publié le 01/02/2018

Management

Quel type de manageur êtes-vous ?

Avant d’affiner sa posture managériale, mieux vaut savoir d’où l’on part. Si le manageur « délégatif » est largement plébiscité aujourd’hui par les salariés, d’autres profils existent…

Publié le 22/01/2018

Management

4 conseils pour faire évoluer sa posture de manageur

On ne naît pas manageur : on le devient. Et il faut souvent du temps pour trouver la bonne posture mais aussi pour ne pas rester figé. Petits conseils pour évoluer quand il le faut…

Publié le 15/01/2018

Management

Manager autrement : utopie ou réalité ?

Manager autrement, pour quoi faire ? Que ce soit pour vivre avec son temps ou augmenter le bien-être de ses salariés et leurs résultats, la question du management mérite d’être posée. Mais reste ensuite à définir ce qui est possible…

Publié le 04/01/2018

Recrutement

Question d’entrepreneur : puis-je recruter en contrat de chantier ?

Depuis les ordonnances Macron, l’utilisation des contrats de chantier, gage de flexibilité pour les employeurs, n’est plus restreinte à certains secteurs. Mais toutes les entreprises ne pourront pas y recourir.

Publié le 02/01/2018

Rémunération et avantages

Le bulletin de paie simplifié, c’est maintenant !

A partir du 1 janvier 2018, le bulletin de paie simplifié est de rigueur dans toutes les entreprises. Zoom sur une réforme incontournable.

Publié le 26/12/2017

QVT

Question d’entrepreneur : les licenciements sont-ils plus faciles ?

Les ordonnances Macron ont introduit plusieurs mesures modifiant les règles des licenciements

Publié le 21/12/2017

QVT

Question d’entrepreneur: qu’est-ce que le CSE?

Les ordonnances Macron modifient l'organisation des institutions représentatives du personnel en créant le conseil social et économique (CSE).

Publié le 14/12/2017

QVT

Question d’entrepreneur : comment négocier des accords d’entreprise ?

Sur de nombreux thèmes, les accords d’entreprise pourront, suite à la réforme du code du travail, déroger aux dispositions envisagées par les branches.

Publié le 11/12/2017